JuniorTIME Plus

JuniorTIME Plus è un software di rilevazione delle presenze espressamente sviluppato per aziende medio-piccole, con un massimo di 50 dipendenti, e caratterizzato dalla semplicità di utilizzo e di configurazione, nonchè da requisiti hardware e di spazio su disco necessari all'installazione e all'utilizzo particolarmente ridotti.

Viene offerto come kit con i terminali Clipper o CheckPoint, 15 metri di cavo per il collegamento del terminale al PC e 30 o 50 badge bianchi numerati.

Semplice e flessibile, JuniorTIME Plus consentirà di dimenticare senza rimpianti il vecchio e glorioso orologio di timbratura meccanico che sino ad oggi è stato certamente utile ma non più al passo con i tempi.

Il software viene offerto come parte di un Kit dal costo contenuto, con un terminale di rilevazione presenze corredato di alimentatore (mod. CheckPoint) ed i badges magnetici da assegnare ai propri dipendenti.

E' una soluzione ottima per risolvere ed organizzare tutte le necessità di controllo e calcolo delle ore di presenza del personale per aziende fino a 50 dipendenti.

Alcune tabelle consentono di adattare gli orari dei propri dipendenti e le regole aziendali.

Offre la possibilità di gestire tutti gli eventi di cui si ha conoscenza anticipatamente (ferie, permessi, malattie, ecc.)

Il cartellino mensile proposto in un'unica videata permette in ogni momento la verifica delle assenze e delle ore lavorate del dipendente.

Tutti i dati mensili utili per l'elaborazione delle retribuzioni sono trasferibili automaticamente in un archivio esportabile.

Il cartellino.

I dati di presenza o assenza rilevati dall'orologio vengono trasferiti sul cartellino di ogni dipendente in modo che si abbia una visione completa della situazione, comprensiva di totali sia giornalieri che mensili. Qualsiasi rilevazione viene riportata, sia essa regolare o anomala rispetto all'orario teorico dei dipendenti.

L'utente può facilmente intervenire qualora ci siano da inserire eventuali giustificazioni o motivazioni d'assenza.

I calcoli di straordinari, maggiorazioni diurne o notturne, turni di lavoro e compensazioni giornaliere vengono effettuati in forma automatica secondo le specifiche regole aziendali.

Le anagrafiche e gli orari di lavoro.

L'anagrafica del dipendente contiene i dati indispensabili per gli agganci sia al suo tesserino magnetico sia al suo profilo orario permettendo così di confrontare giorno per giorno l'orario di lavoro a lui assegnato con quello effettivo di presenza.

Possono essere gestiti sia turni ciclici che discontinui, con il riconoscimento automatico dell'orario di lavoro seguito da ciascun dipendente.

Nella definizione degli orari di lavoro vengono impostate le modalità di calcolo automatico degli straordinari con le varie percentuali, maggiorazioni diurne e notturne, tolleranze sui ritardi, definizione della pausa mensa.

La pianificazione delle assenze.

Attraverso l'ausilio di un planning annuale per ogni singolo dipendente è possibile inserire le date in cui lo stesso si assenterà per una qualsiasi motivazione di cui si è a conoscenza preventivamente. Inserita la motivazione, nel giorno in cui il dipendente sarà assente verrà giustificato automaticamente con la causale specifica che era stata attribuita per quel giorno.

REQUISITI MINIMI DI SISTEMA: computer IBM compatibile con microprocessore classe Pentium o superiore, 16 MB di RAM, 10MB di spazio libero su hard-disk, sistema operativo Windows95, 98, ME, NT 4.0, 2000, XP o successivi.